企業申請購買工作服報告（范本）

相信有不少企業在購置工作服時，由于公司規模大部門多，采購項目需要領導層層審批后才能進行，想要為公司購置工作服，一那么此時份合理的申請購買工作服報告則必不可少了，那么下面小編就列出幾種常用的申請購買工作服的范本供參考。

購買工作服申請報告（范本一）

工作服申請報告

尊敬的公司領導：

目前的車隊職工所穿的工作服裝已經購買的已快三年了，很多同事的工作服已經出現破損老化的情況，大部份職工的工作服已經無法再繼續使用了，為了保證車隊良好的服務形象的需要，擬申請購買100套工作服（其中備用20套），經過我們找多家工作服定做廠家進行對比詢價，預價格為95元左右每套。

如無不當，請予批準

 

申請部門：XX部

申請人：xxx

申請日期：二0一七年五月十日

 

購買工作服申請報告（范本二）

職員工作服申請報告

尊敬的公司領導：

為了打造良好公司的形象，提升公司的知名度與影響力，體現和反應企業的精神面貌，經過我們商議為公司員工統一購買定做工作服裝，現將有關情況申報如下：

一、工作服適用人員：

凡屬公司的在職業務員，一律購置統一的工作服，由公司統一置辦，今后上班（或出差）期間，要著工作服。
 

二、工作服訂制費用：

1、冬裝工作服：

款式：職業西服（一件上衣+兩條褲子）；長袖襯衫兩件。

2、夏裝工作服：短袖襯衫兩件。

經過我們和多個工作服定做廠家進行詢價，結合我公司實際情況及當前根物價水平，決定每套冬裝的價格大致控制在800元以內。
 

三、工作服發放后歸個人所有，離職時可以帶走，但是相關費用暫作以下規定：

在職滿兩年的，公司所需承擔90%，職工個人承擔10%；在職滿一年不足兩年的，公司所需承擔60%，職工個人承擔40%；在職滿三個月不足一年的，公司所需承擔50%，職工個人承擔50%；在職不滿三個月的公司所需承擔30%，職工個人承擔70%；在職不滿一個月的，將先不予發放工作服，待在職滿一個月以后再發放。

四、工作服發放時屬于個人應繳部分，由財務在職工離職時進行結算扣除統一扣除。
 

以上報告請公司領導予以批示！
                                                                                                                         

XXXXXXXXX有限公司

人力資源部：xxx

2017年5月10日

 

 

購買工作服申請報告（范本三）

關于購買工作服的申請報告

尊敬公司領導：

隨著公司規模不斷壯大，公司的品牌影響力不斷加強，為了打告良好企業形象，同時也為一線員工的生產安全標準化需要，建議公司批準購置冬夏季工作服套裝（2件上衣+2條褲子）共計 300 套（每人2套） ，其中200套為當前公司現有員工需求量，另外100套為儲備服裝，為新招員工備用。
     
另外，所購置工作服應該俱有吸汗透氣性能，建議夏季應該T恤衫配工褲，冬季為夾克配工褲，要求工作服廠家在制作時需要在工作服上制作插筆袋和工牌掛鉤，同時工作服的面料要俱備防靜電性能。

妥否，請領導批示！

致謝！

部門：xxxx

申請人：xxx
二〇一七年五月十日
 

購買工作服申請報告（范本四）

工作服購置申請報告書

公司領導：

      由于公司目前工作服已經庫存不足，部份員工已經無法申領到工作服，為了企業形象統一，需要重新采購一批冬裝工作服，結合公司當前的人員情況，及需備一些庫存；工作服的需求量應該在1300套，預計費用在9萬元左右。另外有不少員工反映上批工作服裝的面料不合適，不吸汗穿著不舒服，而且還會起毛球，建議更換工作服的面料，但這樣就可能會增加工作服裝的購入成本。

下面是本次工作服需求的詳細碼號及數量：

藍色工作服需求：  XS碼=50套    S碼=100套   M碼=300套   L碼=300套    XL碼=150件  2XL碼=50件  3XL=50件
黃色工作服需求量：S碼=50套     M碼=120套   L碼=100套   XL碼=30套

特此請示,請批復

 

申請人：xxx

申請日期：2017年5月10日